Atendiendo al enunciado del caso práctico nº 26-2024 (Supuesto 2): “Durante la inspección de una discoteca, se puede saber que Pedro, propietario de la misma, tiene 3 trabajadores en plantilla siendo uno de ellos homosexual. Durante la prestación del servicio al público, Pedro de forma reiterada utiliza expresiones vejatorias para dirigirse a él. Además, en ocasiones ha impedido la entrada a sus amigos, también homosexuales, por la orientación sexual de ellos”. ¿Se detecta alguna infracción por impedir la entrada a los amigos del trabajador?

Atendiendo al enunciado del caso práctico nº 26-2024 (Supuesto 2): “Durante la inspección de una discoteca, se puede saber que Pedro, propietario de la misma, tiene 3 trabajadores en plantilla siendo uno de ellos homosexual. Durante la prestación del servicio al público, Pedro de forma reiterada utiliza expresiones vejatorias para dirigirse a él. Además, en ocasiones ha impedido la entrada a sus amigos, también homosexuales, por la orientación sexual de ellos”. ¿Se detecta alguna infracción por impedir la entrada a los amigos del trabajador?

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